4º BP Conecta

Descrição

O quarto BP Conecta foi realizado nas dependências do Hospital Universitário Contorno da UNIMED-BH, que gentilmente sediou o evento. A todos os profissionais da equipe da Unimed, registramos nossa gratidão pela calorosa acolhida e pelo delicioso café de boas-vindas.

A imagem utilizada no convite e também no slide de abertura foi desenvolvida pela Professora Mardele Rezende, da Ecotec — uma contribuição que tornou o início ainda mais especial.

O evento contou com 117 inscritos e 70 participantes presentes (além da equipe técnica), o que representa uma taxa de frequência de 59%. A diversidade dos segmentos representados reforça o crescente interesse dos profissionais no tema e fortalece a comunidade que vem se formando em torno do BP Conecta.


🙌 Abertura e Reconhecimentos

A abertura do evento foi marcada por agradecimentos às pessoas e instituições que contribuíram para tornar essa edição possível.

👩‍🏫 Agradecimento especial às professoras da disciplina de BP:

  • Amyra Sarsur (Pesquisadora da FJP, ex-FDC)

  • Clara Vaneza (Ex-Vale)

  • Gabriela Leite (BP Banco Inter)

  • Jenyfer Basílio (BP Andrade Gutierrez)

  • Mariá Marques (BP CNH Industrial)

  • Soraia Sampaio (BP Vale)

💼 Patrocinadores:

  • Sérgio Ramos (Rhumo Consultoria)

  • Rafa Braz (IBRA Outsourcing)

  • Psicóloga Renata Arruda

⚖️ Apoio institucional:

  • Dra. Aline Barbato, responsável pelo apoio jurídico e comercial via Aurion Hub

  • Gizeli Amorelli, que articulou a estrutura da UNIMED para viabilizar o encontro

  • Frederico Bonsucesso e Clara Farnese, que cuidaram de todos os detalhes operacionais


💬 Abertura Temática: Saúde Mental em Foco

A Professora Clara Pereira deu início às atividades com uma reflexão sobre a importância do tema saúde mental nas organizações, abordando os desafios atuais e os impactos previstos para o futuro.

Ela destacou como uma gestão de dados adequada pode contribuir na minimização de riscos psicossociais, tema de crescente relevância nos ambientes corporativos.

Em seguida, convidou ao palco a Sra. Tereza Raquel Campos, Superintendente de Pessoas da Unimed-BH, que deu as boas-vindas aos participantes e apresentou as principais iniciativas da Unimed nas áreas de saúde mental e saúde ocupacional.

🎥 Veja no final desta página o vídeo emocionante da apresentação da Unimed.
🔗 Assistir no Google Drive


👩‍⚕️ Painel de Especialistas

👩‍⚕️ Dra. Lailah Vilela

Médica, mestre em Saúde Coletiva (UFMG), Auditora Fiscal do Trabalho e integrante da equipe do eSocial. Trouxe à discussão o tema:
“Avaliação dos Riscos Psicossociais na Prática.”

🧠 Dr. André Santos Dumont Mendes

Gerente de Saúde da Stellantis (América do Sul), compartilhou o modelo de Gestão de Saúde desenvolvido desde 2012:
“IQS – Índice de Qualidade de Saúde: Ferramenta de Avaliação do Risco Cardiovascular.”

🛡️ Marco Túlio

Especialista com 30 anos de experiência em RH, Saúde e Segurança, apresentou:
“Avaliação da Prontidão Comportamental em Saúde e Segurança.”
Destaque para o Check, ferramenta de avaliação comportamental de riscos.

💚 Izabela Dacal Spedo

Gerente de Saúde e Segurança da Unimed-BH, apresentou a palestra:
“Cuidar de Quem Cuida: A Jornada da Unimed-BH pela Saúde Mental dos Colaboradores.”

Veja no final desta página os registros desse painel completo.


☕ Dinâmica: Roda de Conversa

Após o tradicional cafezão, os participantes foram divididos em grupos para discutir e responder às seguintes questões:

  1. Como introduzir novas tecnologias (IA, dados, softwares etc.) para melhorar a gestão da saúde?

  2. Como aprimorar as competências dos HRBPs para análise de dados e tomada de decisão?

  3. Como apoiar as lideranças na gestão de riscos psicossociais?

  4. Como apoiar as lideranças em temas ligados à saúde mental?

  5. Como identificar, no início da carreira, líderes com valores voltados à saúde mental e ocupacional?

  6. Como desenvolver líderes atuais para valorizarem a gestão de pessoas com foco em saúde mental?

  7. O pagamento de bonificações por resultados ligados à saúde mental pode melhorar a gestão de pessoas?

  8. Quais indicadores estratégicos são necessários para uma gestão mais eficaz da saúde mental no trabalho?

Após as discussões, um representante de cada grupo apresentou uma síntese das principais reflexões.

Veja no final desta página os registros e apresentações da Roda de Conversa.


🎥 Bate-Papo com Patrocinadores

Encerrando as atividades, tivemos um bate-papo com os patrocinadores, que reforçaram a importância do evento, a relevância dos conteúdos abordados e o papel do BP Conecta na formação estratégica dos HRBPs.

🎥 Assista aos vídeos dos patrocinadores:


🏁 Encerramento

Os trabalhos foram concluídos com os participantes sendo convidados a avaliar o evento e sugerir temas para as próximas edições do BP Conecta.

Veja no final desta página os registros do encerramento e os bastidores da organização.

📷 Galeria

Questões norteadoras do evento

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